警惕！管理者的十大思維障礙
六、本位思維
現(xiàn)實中，“種好自己的一畝三分地”這種本位思維在企業(yè)管理者中十分常見，有的還拿“崗位職責(zé)”做借口，甚至拿圣賢的話做理由。
具有本位思維的管理者一切以本位利益、部門利益、地區(qū)利益為準(zhǔn)則，并以這種局部的眼光和尺度去理解上級指示，去剪裁政策法規(guī)，結(jié)果不僅給全局工作造成混亂與麻煩，而且最終也損害了本部門、本單位的長遠(yuǎn)利益。如果管理者不關(guān)心全局，不吃透上情，即使終年在“責(zé)任田”里辛苦忙碌卻難以有好的“收成”。有些時候，越努力與上級、全局的要求相距越遠(yuǎn)，甚至相沖突，陷入忙忙碌碌的事務(wù)主義之中。彼得·德魯克說過：“一個組織只能在其價值觀內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被所達(dá)到的價值觀所限制。”
七、對立思維
在企業(yè)管理實踐中，很多時候人們習(xí)慣于非此即彼的選擇，界定出黑白、對錯、好壞等二元矛盾。這就像思維大師德波諾在《我對你錯》一書中提到過的“巖石邏輯”：
“巖石是生硬的、固定的、永恒不變的，象征著傳統(tǒng)思維的絕對性。?巖石棱角分明，有固定的形狀，傳統(tǒng)思維總的定義分類就是這樣，我們判斷事物時，都是看它是否符合哪種類別。”
傳統(tǒng)管理思維習(xí)慣于制造出對立面，非此即彼、非黑即白，是非對錯就像是白天和黑夜不能同時存在。依據(jù)這種對立性的巖石思維就易于產(chǎn)生矛盾與爭端，如從人與自然的矛盾到勞資沖突，從企業(yè)的市場競爭到生產(chǎn)者與消費者之間的利益分割，從種族之戰(zhàn)、意識形態(tài)之爭到家庭矛盾?這種對立思維帶來的這一系列的問題把管理者徹底整暈了，有限的資源和寶貴的時間就這樣在對立沖突中被浪費了。
八、控制性思維
一位區(qū)域銷售經(jīng)理到職時，從公司人事部門拿到的第一本公司資料是公司職員手冊，其中主要內(nèi)容是：職員道德行為訓(xùn)條22項；出差須知18項；業(yè)績考核規(guī)范5大項40余小項；崗位職責(zé)28項。這位經(jīng)理第二天就沒有來上班，問其原因，他說，感覺像進(jìn)了監(jiān)獄一樣。
監(jiān)獄管理的特點就是控制和約束。所以，正常人誰都不愿意去監(jiān)獄。
那么，哪個正常人愿意在企業(yè)被控制呢？可是我們看到太多的管理者就是在用控制思維實行管理！
總之，傳統(tǒng)管理思維在工業(yè)時代曾經(jīng)促進(jìn)生產(chǎn)力的提升和企業(yè)發(fā)展，但是在如今的信息時代、知識經(jīng)濟情境下顯然不再適用。企業(yè)的生存和發(fā)展在大聲地呼喚著管理思維的革命！而管理哲學(xué)思維勢必會給日漸衰病的傳統(tǒng)管理思維帶來燦爛的曙光！
九、心魔思維
長期以來，人們都說有些蟲子是樹或莊稼的害蟲，有那么幾年，國人還把麻雀定為“四害”之一而格殺勿論。
可是科學(xué)家卻說，麻雀吃的更多的是蟲子而不是莊稼；而很多所謂的“害蟲”與植物本來就是共生的，完全沒有“害蟲”的植物，其生命力會下降?
當(dāng)人們給樹捉害蟲的時候，其實聽不到樹在嘆息：“可憐的人們啊，還是去捉你們自己心里的害蟲吧！”
是的，害蟲，不在外面，而是在人自己的心里。或者說，當(dāng)我們看別人或外在事物不順眼的時候，就表明我們自己有了心魔。
心魔是一種嚴(yán)重的思維障礙。當(dāng)人們內(nèi)心缺乏對信仰的皈依意志的時候，他們就會咒罵世俗，怨恨外界條件差，抱怨員工素質(zhì)低，此時他們自己往往有了心魔。
西方文化傳統(tǒng)認(rèn)為，人的心中有一個天使和一個惡魔，即善惡兩面。“心魔”就是人心里的惡魔。也可以理解為精神上的缺陷。
心魔可能一直存在，可能突然產(chǎn)生，可能隱匿，也可能成長；心魔可能吞噬人，也可能歷練人。
人們常說的“戰(zhàn)勝自己”“人最大的敵人就是自己”，其實都是在指心魔。不戰(zhàn)勝自己的心魔，就不會取得實質(zhì)性進(jìn)步！
修行者認(rèn)為，心魔是進(jìn)步的瓶頸，同時也是進(jìn)步的階梯。人最可悲的是發(fā)現(xiàn)不了自己的心魔。覺察心魔、突破心魔才可使人的修煉突飛猛進(jìn)。
對于管理者而言，當(dāng)他抱怨外界事物的時候，當(dāng)他困于所感到的痛苦的時候，也就是說，當(dāng)他不高興的時候，就需要進(jìn)行深刻的自我覺察：是不是被心魔控制了？
有了心魔，管理思維就有了大障礙。
十、智慧性思維
世上的聰明人總是愛犯同一類錯誤：聰明反被聰明誤。老子早就告誡我們：絕圣棄智。
想用智慧去調(diào)動管理諸方面的資源與力量，這往往是枉費心機。因為用心越多，離道越遠(yuǎn)。
宇宙人生的大道和終極的能量也不是輕易地就能被所謂的智慧所調(diào)動的。
太多的管理者拿著自己的聰明才智不斷地尋找最充分的理由，理直氣壯地給自己制造痛苦，也給別人帶去痛苦。不能不說，這是智慧造的孽！被自己的智慧迷住了，是難以拯救的。（作者：齊善鴻、曹振杰、孟奕爽）
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