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         國際勞工組織統(tǒng)計(jì)，每年全世界發(fā)生的工傷事故高達(dá)上億起，有30多萬人在事故中死亡。生產(chǎn)事故，成為僅次于疾病的第二殺手。因此，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和控制事故的發(fā)生已成為當(dāng)前的頭等大事。那么，如何搞好安全生產(chǎn)，怎樣才能預(yù)防事故的發(fā)生？

1 情緒對(duì)事故的影響
　　情緒是人從事某種活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的興奮心理狀態(tài)，是為了適應(yīng)生存環(huán)境所保持下來的一種本能的反映。隨著生活經(jīng)驗(yàn)的豐富，情緒也在不斷變化。通常人們把基本情緒分為期望、厭惡、喜歡、憂傷、氣憤、懼怕、自滿、羞愧、輕蔑、懷疑等10種。人的情緒就像一張白紙，環(huán)境的種種變化，都會(huì)在它上面留下痕跡。情緒是受客觀事物的影響而產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)，它對(duì)事故的發(fā)生產(chǎn)生很大的影響。
　　心理學(xué)上有一種“事故傾向理論”認(rèn)為：有一些人比另一些人更容易出事故，其主要原因是個(gè)人情緒不穩(wěn)定。安全管理人員要善于觀察分析，工作安排要因人而異，對(duì)關(guān)鍵的操作工更要特別注意，最好是安排情緒穩(wěn)定的人去完成。
　　下面就周圍環(huán)境對(duì)情緒的影響作簡(jiǎn)要分析。
1.1 氣候
　　氣象心理學(xué)家指出，人的身體與精神反應(yīng)都深受氣象因素的影響，進(jìn)而影響到人的行為。如淫雨霏霏，會(huì)使人情緒低落；氣壓降低，常使人焦躁不安等。有利的氣象條件(氣溫、濕度、氣流、光照等)可使人情緒高漲，干勁充足，效率培增；反之會(huì)使人情緒低落，效率下降。
1.2 光線
　　光線暗淡容易使人萎靡不振。所以，在法國，每當(dāng)陰雨連綿的季節(jié)，一些工廠就用燈光把車間置成旭日東升、曙光萬道的景象；臨近中午時(shí)，華燈齊射，現(xiàn)出萬里晴空、“陽光”燦爛；快下班了，又是一番“夕陽”與晚霞的景色。據(jù)說，這樣的人造環(huán)境能振奮人的精神，提高工作效率。
1.3 色彩
　　色彩在客觀上是光的一種特性，在主觀上是人的視覺，如同嗅覺、味覺、聽覺一樣，是人的感官對(duì)外界刺激的反映。色彩作用于人的感官，可刺激人的聯(lián)想，對(duì)人的心理產(chǎn)生影響。如看到紅色，會(huì)使人聯(lián)想到太陽、火焰，感到溫暖、興奮；見到藍(lán)色，會(huì)使人感到清涼、寧馨；見到黑色或深藍(lán)色，則會(huì)使人感到抑郁、恐懼、緊張。所以要消除煩燥和憤怒，應(yīng)避免紅色；要化解沮喪，應(yīng)避免黑色和深藍(lán)色等令人情緒低落的顏色，而選用使人心情愉快的色調(diào)；要減輕焦慮與緊張，就要選擇一些具有緩和及鎮(zhèn)靜的清淡顏色。

1.4 噪聲
　　噪聲是生活中和工作中使人不舒適、厭煩以至難以忍受的聲音，它通常是各種不同頻率和強(qiáng)度的聲音無規(guī)律的組合。人們生活在噪聲的環(huán)境中，倍覺緊張煩惱、焦慮不安。人耐受噪聲的程度是有限的，長期接觸噪聲會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生危害。當(dāng)噪聲達(dá)70db(A)以上時(shí)，會(huì)干擾交談，妨礙聽清信號(hào)，造成心煩意亂、注意力不集中，影響工作效率，甚至發(fā)生意外事故。同時(shí)，噪聲對(duì)人的身體和心理都會(huì)產(chǎn)生刺激，并影響人與人之間的友善程度。
1.5 音樂
　　歡樂、興奮、旋律流暢的樂曲可消除憂郁的情緒；情調(diào)優(yōu)美、風(fēng)格典雅的古典音樂可消除焦慮煩悶的情緒。
1.6 其他
　　引起一個(gè)人思想情緒發(fā)生變化的因素有多種多樣，除了上述幾點(diǎn)外，還有家庭環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、管理環(huán)境等。其中，家庭環(huán)境對(duì)人的情緒影響最大。
2 性格對(duì)事故的影響
　　性格是一個(gè)人較穩(wěn)定時(shí)對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和與之相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式，是每個(gè)人所具有的最主要的、最顯著的心理特征。性格特征，不能用一時(shí)的、偶然的沖動(dòng)作為衡量的依據(jù)。性格可分為理智型性格、意志型性格、情緒型性格幾種類型。從生產(chǎn)安全的角度來看，理智型性格的人能用理智來從事一切工作，支配一切行動(dòng)。意志型性格的人有明確的目標(biāo)，行動(dòng)較主動(dòng)，安全責(zé)任心強(qiáng)。情緒型性格的人情緒體驗(yàn)深刻，安全行為受情緒波動(dòng)較大。
　　因此，從事安全管理工作的同志，要根據(jù)相關(guān)人員的性格特征，來安排相應(yīng)的工種。不能把好強(qiáng)、愛發(fā)脾氣、受外界影響時(shí)情緒波動(dòng)大的人，安排在需要仔細(xì)思考、耐心細(xì)致的工作崗位上；也不能讓反應(yīng)遲鈍、動(dòng)作緩慢、受感情影響小的人，從事靈活機(jī)動(dòng)的工作。
3 氣質(zhì)對(duì)事故的影響
　　氣質(zhì)是人性的重要組成部分，它是人具有的典型的、穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)。一般來講，氣質(zhì)是天生的，后天的環(huán)境及教育對(duì)其改變微小。根據(jù)心理活動(dòng)表現(xiàn)，如感受性、耐受性、靈敏性、情緒的興奮性及內(nèi)傾性、外傾性等，把氣質(zhì)分為多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)4種類型。由于這些類型的存在，從安全角度看，同樣是完成某項(xiàng)任務(wù)，有的人表現(xiàn)為遵章守紀(jì)，動(dòng)作行為安全可靠，有的人表現(xiàn)為蠻干、急躁，安全行為差。因此，安全管理人員要從分析職工的氣質(zhì)類型入手，合理安排和分配工作，這對(duì)保證行業(yè)安全有積極的作用。
　　善于分析個(gè)人的情緒、性格、氣質(zhì)特點(diǎn)，掌握職工的思想動(dòng)向，量人而用，合理調(diào)節(jié)，科學(xué)安排，才能使安全生產(chǎn)有備無患，變消極被動(dòng)為積極主動(dòng)，促進(jìn)安全管理工作再上新臺(tái)階。