工傷保險知識集錦
2014-12-16 21:25:56??????點擊：
工傷知識匯總，總有你需要了解的
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2014年工傷保險多少錢？
工傷保險繳費金額=工傷保險繳費基數*工傷保險繳費比例
工傷保險參保職工個人繳費基數實行按月分解。參保職工個人繳費基數依據地方稅務機關每月傳送的用人單位參保職工養老保險個人繳費數據同步導入工傷保險系統，建立工傷保險個人繳費數據庫，但職工個人計入的工傷保險月繳費基數低于我市上年度職工月平均工資60％的，由系統自動按上年度職工月平均工資的60％計帳；高于上年度職工月平均工資300％的，按300％封頂計帳。同時系統根據上述繳費標準匯總用人單位全部參保職工的繳費基數，按用人單位的工傷保險費率計算工傷保險費，自動與地方稅務機關傳送的用人單位繳費總基數和繳費金額比對。對繳費基數未足額申報的用人單位，由社會勞動保險經辦機構每月25日前通知地方稅務機關，地方稅務機關負責向用人單位收繳。
一般來說，工傷保險繳費費率是根據行業的風險暴露程度所決定的。一般的情況下，根據不同行業存在的工傷風險程度，工傷保險的繳費費率是會被分為三類六檔的。
根據相關的工傷保險規定，工傷保險一類行業的工傷風險最低，工傷保險繳費費率為職工工資總額的0.5%；二類一檔、二類二檔、二類三檔以及三類一檔的工傷保險繳費費率分別為0.8%、1.0%、1.5%、2.8%。三類行業二檔是工傷風險最高的一檔行業，位于這檔的行業的工傷保險繳費費率為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。
工傷保險是強制險嗎？工傷保險可以退嗎？
工傷保險是社會保險的一部分，凡是存在勞動關系的單位，經營者就要為職工辦理工傷保險。這樣，一旦出現工傷，職工就能得到及時救治，并依法從社會保險機構得到工傷保險和其他待遇。
為了督促用人單位參保，《工傷保險條例》征求意見稿增加了對未參保單位的罰款、限期參保、補繳欠繳的工傷保險費、收取滯納金、申請人民法院強制執行等措施。
需要說明的是，工傷保險由單位繳費、個人不繳費，不建立個人或者單位賬戶，也不存在退保的問題的。
【小貼士】用人單位首次參保登記業務流程
1、須帶證件和材料：營業執照(或用人單位批準成立批件)、地方稅務登記證、組織機構代碼證、法定代表人或負責人居民身份證、銀行開戶許可證等材料原件和復印件。
2、辦理程序
（1）社保經辦機構業務管理員對用人單位填報的《社會保險登記表》和相關材料進行核準。
（2）符合規定的即時登記，準確將資料信息錄入電腦，制作《社會保險登記證》正、副本。同時，將有關情況及時反饋給地稅部門。
（3）參保單位憑《社會保險登記證》，如實申報參加工傷的職工人數、人員名單和工資總額。
（4）用人單位在辦理稅務登記的同時,辦理社會保險費繳費登記。按規定須參加工傷保險而無納稅義務的用人單位，自辦理社會保險登記之日起5日內，到地稅部門辦理繳費登記。
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