寧波市事業單位養老保險政策解讀
10、國家規定的法定退休年齡如何?
（1）正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
（2）特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；從事井下、高溫工作累計滿九年的；從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女年滿45周歲；
（3）病退：《符合勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T16180-2006)(1—4級)和勞社部發[2002]8號文規定的標準。經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。
11、按月領取事業單位基本養老金有什么條件？
享受基本養老保險待遇的離退休人員應同時具備以下條件：①符合國家規定的離退休條件；②本人在職期間按規定繳納基本養老保險費；③1995年12月31日前參加工作的，繳費年限（包括視作繳費年限）滿10年；1996年1月1日后參加工作的，繳費年限滿15年。
12、事業單位基本養老金是如何計發的？
事業單位退休人員，在按國辦發[1993]85號文件規定計發離退休費的同時，再按個人帳戶累計儲存額乘以千分之四計發。計發公式為：
月基本養老金＝按國辦發[1993]85號文件規定計發離退休費＋個人帳戶累計儲存額×0.4%。
13、事業養老保險基本養老金如何發放？
基本養老金每月由事業單位養老保險管理機構負責下撥到參保單位，由單位按月代為發放。
14、事業養老保險關系轉移手續如何辦理？
參保人員中止事業養老保險后需轉移養老保險關系的，請攜帶以下資料：對方社保機構出具的養老保險轉入聯系函（含對方社保機構的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號等）；轉出地事業社保機構開具的《參加養老保險人員中（終）止繳費通知書》（09表）到轉出地事業社保機構辦理轉移手續。
15、事業單位離退休人員死亡待遇如何申報？
離退休人員死亡后，所在單位應于次月攜帶以下資料到所在地事業社保機構申報死亡待遇：①火化證明；②單位填寫的《離退休（職）人員喪葬費及一次性撫恤費審核表》、《養老保險基金申報結算表》。
16、退休人員失蹤后其養老待遇如何處理？
根據人辦函[2000]18號文規定：退休人員失蹤，下落不明在6個月以內的，其退休費可照發；超過6個月的，從第7個月起暫時停止享受退休待遇。宣告死亡的，其撫恤金發放標準以停止享受退休待遇時的退休費為基數。
17、受刑事處分退休人員的養老保險待遇如何處理？
根據甬政發[2007]17號文規定：參加事業單位養老保險的退休人員被判處有期徒刑宣告緩刑的，緩刑期間，中止養老保險關系，暫停享受養老保險待遇，改發生活費；緩刑期滿后，接續養老保險關系，重新確定養老保險待遇。參加事業單位養老保險的退休人員被判處有期徒刑的，從判處之日起的次月起終止養老保險關系，取消養老保險待遇。刑滿釋放后，按當地政府規定的城鎮居民最低生活保障水平的標準發給生活費。
18、事業養老保險最低生活保障費適用對象有哪些？
（1）被判處有期徒刑刑滿釋放的退休人員；
（2）被判處有期徒刑服刑期間到達法定退休年齡的在職人員；
（3）被判處有期徒刑刑滿釋放時距法定退休年齡不滿15年且到達法定退休年齡時不符合退休條件的在職人員；
（4）被判處有期徒刑宣告緩刑的，緩刑期間到達法定退休年齡且選擇享受最低生活保障待遇的在職人員。
19、事業養老保險最低生活保障費享受條件有哪些？
（1）個人養老保險關系仍保留在我市事業單位養老保險管理機構；
（2）未享受其它社會養老保險（障）待遇，即包括城鎮職工基本養老保險、職工低標準養老保險、城鎮老年居民養老保障等社會養老保險（障）待遇等。
20、事業養老保險最低生活保障費享受標準如何確定？
市本級及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區符合享受最低生活保障待遇的人員按寧波市城區城鎮居民最低生活保障標準的人均水平享受，目前每人每月為550元，今后隨寧波市城區城鎮居民最低生活保障標準的調整而同步調整。
21、事業養老保險最低生活保障費如何發放？
最低生活保障費每月由事業單位養老保險管理機構負責下撥到參保單位，由單位按月代為發放。
22、撥付最低生活保障費的依據是什么？
按寧波市人民政府《關于事業單位養老保險有關問題的處理意見》（甬政發[2007]17號）規定。
23、從企業和外市機關、事業單位流動到我市參保單位的人員年齡有何規定？
必須距法定退休年齡15年以上，其中，具有正高級專業技術職務人員，年齡條件相應放寬5年。
24、不符合參保年齡條件人員如何辦理補繳？
地方屬、部、省屬事業單位在辦理此類人員調動手續前必須向當地政府人事行政管理部門進行專項申報；部隊屬事業單位和非事業單位在辦理人員調動手續前向市本級事業單位養老保險管理機構申報。經審核批準后，在單位申報此類人員參保時，一并辦理補繳事業養老保險費手續。
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